採用情報

求める人物像
選考基準
文系・理系共に歓迎。
人物重視の選考を行いますので、当社であなたがやりたいこと、目指すことなどを、存分にアピールして下さい。
新しいことに挑戦したいという方大歓迎。
疑問に思ったら、まず行動して試してみる。
そんな好奇心いっぱいの方を、大きく受け止めたいと思っています。
私たちは、「選考も大切な出会い」と考えています。
仕事に対する皆さんの様々な思い、希望もお聞きしたい。
その為にも、社長の丹羽自身が直接一人でも多くの方とお会いして、お話ししたいと思っています。

 

募集概要 職種 1.製造技術
2.生産技術
3.品質保証
4.生産管理
勤務地 本社・本社工場/愛知県海部郡蟹江町
第二工場/愛知県海部郡蟹江町
ニッシンテクニス・タイランド(タイ)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
仕事内容 職種は多岐にわたりますが、いずれも『ものづくりのマネジメント』であることに変わりはありません。まずは半年間、生産現場に入っていただき、当社のものづくり技術を身につけてもらうことから始めていただきます。また、研修中は毎朝1時間、社長が直接勉強会を開催。関数電卓の使い方から始まって、技術の基礎、モノづくりの基礎を伝えます。

(1)製造技術
まずはオペレーターとして、モノづくりの最前線からスタート。
NCマシンをはじめ、金属部品を切削する機械操作が主な仕事ですが、製造方法や条件を考えて、ベストなプログラムを作るなど、自分の工夫が活かせる部分も多いだけに、「ものづくり」の醍醐味が感じられる仕事です。
◎一つの機械をマスターしたら、ローテーションで様々な機械を経験していただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍に期待します。後輩の指導や、ラインの責任者としてメンバーをまとめていくなど、単なる現場のワーカーではなく、ニッシンテクニスの技術基準を作る1人としての活躍に期待します。

(2)生産技術
製造現場からの希望や相談、要望に応えて、治具や金型、自動機の開発・製造など、生産性を高めるためのオリジナル製品を、各種マシニングセンタなどを使ってつくりだしていく仕事です。自分の工夫ひとつで、大きく生産性が上がったり、使い勝手がよくなっていくのを目の当たりにできるのも自社で使う製品ならでは。現場担当者とも情報を共有しつつ、様々な「道具」をつくっていきます。マシニングセンタ等も使いますが、「手作り」的な要素も多いこの仕事、毎日の業務を通して様々な技術が身に付いていくのも面白みのひとつです。

(3)品質保証
ニッシンテクニスが携わる製品全ての製品に対して品質を保証していく仕事です。出荷する製品に問題がないかを精密機械を使って検査。出荷先からのクレームに対しては、原因を探り、問題点を洗い出して製造現場と共に問題を究明し、対策を話し合ったうえで出荷先に報告。品質の向上につなげていきます。また、外注先に対しても、問題点を洗い出して、一緒に問題解決に取り組むことも。社内での品質管理全体に対して、指導を行ったり、基準を作るのも、品質保証の大切な仕事です。全ての製品に携わるだけに、モノづくりに関しての幅広い知識が身に付く仕事でもあります。

(4)生産管理
取引先メーカーとの受発注管理や、発送準備などが主な仕事になります。毎日、メールやファックス、電話などで送られてくる受注依頼に対して納期の確認や調整、進行管理、発送に至るまで、各部署と綿密に連携をとりながら、問題が出ないように調整。時には急に入った注文に対応できるかどうかを製造担当に交渉したり、納期の調整をしたりと、お客様や営業、製造現場とのターミナル的な存在として、重要な仕事のひとつです。

※いずれも、極力残業はないように心がけていますが、どうしても残業となった場合には全額残業手当を支給しています。

 

給与・福利厚生
(待遇)
給与 2013年実績
◎大卒初任給月給19万750円
◎高専卒初任給月給19万750円
◎短大卒初任給月給18万4210円
◎専門卒初任給月給18万4210円
※いずれも各種諸手当別途支給【年収例】
600万円/45歳課長例:月給34万円+賞与
480万円/35歳係長例:月給28万円+賞与
諸手当 家族、住宅、時間外(ノーカット)、通勤、
海外赴任・役職手当
昇給 昇給年1回 (5月)
賞与 賞与年2回(2013年実績5.5ヶ月分)
休日休暇 週休2日制(日曜、月2~3回土曜)、夏季、
年末年始、GW、有給、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
待遇・福利厚生 ユニフォーム貸与
交通費支給、退職金制度、QC活動、社員親睦会、
ユニフォーム支給、
昼食補助(1食300円で食べられます)ほか